Message
ข้อความจากเรา
ข้อความจาก Hiring Manager ถึงทุกท่านที่กำลังคิดถึงสภาพแวดล้อมใหม่ๆ
การรับสมัครเข้าทำงานคืออนาคตของบริษัท
หากจะดูว่าบริษัทนั้นเป็นบริษัทแบบใด สามารถดูได้จากลักษณะของผู้คนที่ทำงานอยู่ที่นั่นว่าเป็นคนแบบใดครับ ผมคิดว่าการรับคนเข้ามาทำงานคือการกำหนดรูปแบบอนาคตของบริษัทว่าจะให้ออกมาเป็นรูปแบบใดครับ พวกเราจัดกิจกรรมรับสมัครงานโดยมองว่านี่คือโอกาสสำคัญที่จะเป็นตัวกำหนดทิศทางของพวกเราในอนาคตว่าจะเดินหน้าไปอย่างไรและอยากให้เป็นอย่างไรครับ
อยากพูดคุยกันด้วยสถานะที่เท่าเทียมกัน
การรับสมัครเข้าทำงานเป็นเรื่องที่ทั้ง 2 ฝ่ายต่างมีสิทธิ์ในการเลือก หรือจะเรียกว่า “การจับคู่” ก็ได้ครับ ผมคิดว่านี่เป็นที่สำหรับให้ผู้รับสมัครกับผู้สมัครมาทำความเข้าใจซึ่งกันและกัน
และเพื่อไม่ให้เกิดการจับคู่ผิดพลาด การสนทนากันแบบรู้สึกปลอดภัยด้วยสถานะที่เท่าเทียมกันเป็นเรื่องที่สำคัญครับ
ตอนสัมภาษณ์พวกเราจะพยายามอธิบายให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้และตอบคำถามเท่าที่จะสามารถตอบได้เพื่อให้คุณรู้จักพวกเรามากขึ้นครับ
และพวกเราก็อยากรู้จักผู้สมัครให้มากขึ้นเช่นกันครับ
โปรดบอกพวกเราว่าที่ผ่านมาคุณมีประสบการณ์ด้านใดบ้าง ตอนนี้คิดอะไรอยู่ อยากเป็นแบบใด รวมถึงความคิดความรู้สึกของคุณด้วยครับอยากนำจุดแข็งของคุณมาใช้ให้เป็นประโยชน์
“ถนัดทำ JS” “ชอบเขียนโค้ด” “สนุกกับการ Front-end” “อยากมีส่วนร่วมในการทำโปรเจ็คต์ใหญ่ๆ” “อยากเป็นประโยชน์กับใครสักคน” ตอนนี้สมาชิกของ CODING FACTORY ทำงานโดยนำสิ่งที่แต่ละคนชื่นชอบและถนัดมาใช้ให้เป็นประโยชน์ครับ ในทางตรงกันข้าม ไม่ว่าใครก็มีทั้งเรื่องที่ถนัดและเรื่องที่ไม่ถนัด ไม่ว่าจะเป็นโปรเจ็คต์แบบใดก็ไม่จำเป็นต้องแบกรับหน้าที่ทั้งหมดไว้เพียงคนเดียวครับ ผมคิดว่าเราควรมีเพื่อนพ้องที่มาเติมเต็มซึ่งกันและกัน และนำจุดแข็งของแต่ละคนมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดเพื่อให้ได้ผลลัพท์ที่ดีที่สุดครับ
ผมจะรู้สึกยินดีมากถ้าสมาชิกเติบโตไปด้วยกันและมีความต้องการที่จะทำสิ่งที่ท้าทายยิ่งขึ้นในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ครับ ผมกำลังตั้งตารอที่จะได้พบกับลักษณะเฉพาะที่พิเศษของคุณอยู่ครับ
Monosus Inc.
CODING FACTORY
Business Owner / Hiring Manager
Monosus (Thailand) Co., Ltd.
Managing Director
Takuya Miyakawa